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【省エネコンサルタント】エネルギーの専門性を活かして中堅・中小企業のGX推進を支援する

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ミッション

公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる

募集背景

カーボンニュートラル2050、GX推進法、省エネ法改正と、エネルギー領域の制度は年々厚みを増し、国や自治体は省エネ投資促進補助金、SHIFT事業、ものづくり補助金省エネ枠など、多様な制度を用意しています。一方で、中堅・中小企業の多くはこれらの制度を「知らない」「使いこなせない」状態にあり、設備更新・エネルギー転換の機会を逃しています。

プランベースは、創業以来1,500社超・累計200億円超の補助金支援実績を積み重ねてきました。特に近年は省エネ補助金等を活用したGX推進支援を強みとしており、当社の省エネ領域の支援件数は年々拡大しています。事業の本格的な拡大と上場準備を見据え、省エネ補助金領域を専門的にリードできるコンサルタントを募集します。

仕事内容

省エネ補助金コンサルタント

省エネ補助金コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。
- 省エネ補助金の活用支援:省エネ投資計画のヒアリング・課題整理、エネルギー削減効果の試算・費用対効果分析、事業計画書・申請書類の作成
- 公募要領の読み込み・伴走支援:経産省・資源エネルギー庁・環境省系の公募要領の読み込みと適用判断、採択後の交付申請・実績報告・補助金受給までの伴走支援
- 省エネ・GXコンサルティング:クライアントのエネルギー使用状況の分析、削減ポテンシャルの可視化、高効率設備・再エネ設備の導入提案
- GXサービスの体系化:サービスメニュー・価格・提供プロセスの設計、当社のGXサービスとしての体系化(立ち上げ期の中核メンバーとして)
- 他補助金領域への展開:適性と関心に応じて、省力化投資補助金、ものづくり補助金、大規模成長投資補助金などへの関与、営業同行やアップセル提案

当社で働く魅力

①専門性を直接活かせる
エネルギー管理士などの専門資格・業界知見を、コンサルティング業務として直接活かせる

②成長市場での経験
政府主導で市場拡大中のGX領域で、1,000社超・100億円超の補助金支援実績を持つ会社で経験を積める

③中核メンバーとしての成長機会
30→150名のスケール期、上場準備期に省エネ領域の中核メンバーとして組織を一段引き上げる経験を積める

応募資格

必須要件 (MUST)

  • 大学卒業以上
  • 以下のAまたはBのいずれかを満たす方
  • A. エネルギー関連の国家資格・専門資格を保有:エネルギー管理士、電気主任技術者、エネルギー診断プロフェッショナル、技術士(電気電子・機械・衛生工学・経営工学等)など
  • B. エネルギー関連業界での実務経験3年以上:電力・ガス会社のエネルギーソリューション部門/ESCO事業者/エネルギーマネジメント企業/設備メーカー(空調・ボイラー・変圧器・自家発電等)のエネルギー関連部門/製造業のエネルギー管理部門 など
  • ロジカルシンキング、提案書・報告書の作成スキル

歓迎要件 (WANT)

  • 省エネ補助金(省エネ投資促進補助金/SHIFT事業/ものづくり補助金省エネ枠 等)への関与経験
  • 省エネ診断、ZEB/ZEH、再生可能エネルギー、CO2削減、脱炭素経営支援などの実務経験
  • 中堅・中小企業の経営者層との折衝経験

求める人物像

  • エネルギーの専門性を、経営支援・ビジネスインパクトに転換したい方。制度・規制・技術仕様などの細部を丁寧に読み込み、クライアント(経営者)と信頼関係を築き伴走できる方を求めています。
  • ※本ポジションは求人票内で給与上限・公開設定が「要確認」とされていた項目を含みます。公開前に社内で最終確認をお願いします。

労働条件

雇用形態
正社員
給与
800万円~1,200万円

・賞与:年2回(評価・業績に応じて変動あり) ・通勤手当(会社規定上限つき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) (※給与上限は求人票内で「要確認」と記載されているため、公開前に社内確認をお願いします)

勤務時間
コアタイムありフレックス制 (コアタイム 11:00~16:00)
勤務地
東京都内当社オフィス
福利厚生
【社会保険】 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険  / 【福利厚生】 / 在宅勤務(全従業員利用可) / リモートワーク可(全従業員利用可) / 時短制度(一部従業員利用可) / 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) / 資格取得支援制度(全従業員利用可) / 研修支援制度(全従業員利用可) / 書籍購入支援制度
休日・休暇
年間休日125日 / 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) / 有給休暇10日〜