社員・仕事
WORK/PEOPLE
Career Data
数字で見るプランベース
コンサルティングファームとしての高収益体質と、ベンチャーとしての柔軟性を両立。
社員のパフォーマンスを最大化する環境が整っています。
賞与実績
3.7ヶ月
成果に応じたリターン
平均年齢
29歳
若手が中心に活躍
女性比率
43%
男女比はほぼ1:1
賃上げ率
10.74%
継続的な賃上げ
有休消化率
82.6%
休みやすい環境
フレックス利用率
100%
柔軟な働き方
Internal Systems
制度・環境
働きやすさを支える制度
コアタイム有りフレックス制
11:00〜16:00をコアタイムとし、前後の時間は自由に設定可能。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
定期1on1
全社員が月1回、30〜60分の面談を実施。業務の進捗だけでなく、中長期的なキャリア相談も行います。
4半期評価 (OKR)
OKRベースの目標管理を導入。達成度を定量的に評価し、昇給や賞与にダイレクトに反映します。
学びと成長を後押しする仕組み
資格取得支援制度
中小企業診断士や税理士など、業務に関連する資格の受験料を会社が全額負担。試験当日は特別休暇も付与します。
書籍購入制度
業務に必要な専門書、ビジネス誌、電子書籍などを会社負担で購入可能。知的好奇心を満たす環境を整えています。
PC・周辺機器貸与
ハイスペックなPC、デュアルモニター、電動昇降デスクなど、生産性を最大化するための環境を提供します。