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【BtoBマーケター】施策の企画から実行まで一気通貫でお任せ!「補助金×AI」急成長企業で集客の仕組みを創る

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ミッション

公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる

募集背景

株式会社プランベースは、中小企業の資金調達とAI活用の支援に特化したコンサルティング会社です。IPOを見据えた事業拡大に伴い、コンサルティングサービスをより多くの企業に届けるためのマーケティング専任担当を募集します。

本ポジションは、「広告運用やSEOなど、特定の領域からマーケティング全体の設計・仕組みづくりへスキル幅を広げたい」「BtoCマーケティングからBtoBへ挑戦したい」という方に最適な環境です。「ウェビナーの企画・運営」「メールマーケティングのシナリオ構築」など、BtoBマーケティングにおけるリード獲得(見込み客集め)の最前線に立ち、自ら手を動かしてPDCAを回していただきます。

仕事内容

当社のマーケティング専任担当として、具体的に以下の業務を中心にお任せします。

当社のマーケティング専任担当として、具体的に以下の業務を中心にお任せします。
- ウェビナー(オンラインセミナー)の企画、集客、当日の運営
- メールマーケティングの配信設定から、開封率・クリック率などの効果測定・改善
- 顧客の興味を惹くホワイトペーパー(お役立ち資料)の企画・制作
- 顧客をご紹介いただく士業(税理士など)や商社、金融機関に向けた勉強会の企画・運営
- パートナー企業が当社のサービスを紹介しやすくなるような「販促ツール」の企画・提供

当社で働く魅力

①「広告運用だけ」「SEOだけ」といった部分的な業務から脱却し、施策の企画からナーチャリング、パートナー開拓まで、市場価値の高い「BtoBデジタルマーケティング」全体の戦略・実行を担うプロフェッショナルへとキャリアの幅を大きく広げることができます。

②「とりあえずメールを送る」状態から脱却し、あなたのアイデアで仮説検証(A/Bテストなど)を回し、リード獲得数をダイレクトに伸ばす手触り感を得られます。

③IPO準備中の少数精鋭組織であるため、経営陣やコンサルタントとの距離が近く、自らのマーケティング施策が会社の売上・成長に直結するダイナミズムを味わえます。

応募資格

必須要件 (MUST)

  • 大学卒業以上
  • BtoBマーケティングの実務経験(特定領域のみのご経験で問題ございません ※SEOのみ、広告運用のみ等)
  • 自ら課題を発見し、仮説検証(PDCA)を回して数値を改善した定量的な実績

歓迎要件 (WANT)

  • MAツール(HubSpot、Pardot等)やSFA(Salesforce等)の基本操作・運用経験
  • ウェビナーの企画・運営、ホワイトペーパー等コンテンツの制作経験
  • パートナーセールス(代理店向け営業)やアライアンス構築の経験
  • コンサルティング業界、士業、金融機関等のビジネスモデルに対する理解

求める人物像

  • 戦略と実行の両方を自ら手を動かして推進できる方
  • 未整備な環境を前向きに捉え、自ら仕組みをつくることにやりがいを感じる方
  • 数値に基づいた意思決定を重視し、PDCAを高速で回せる方
  • 営業部門や経営陣と積極的にコミュニケーションを取り、事業全体の成長に貢献できる方
  • 当社の理念や事業内容に共感いただける方

労働条件

雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
給与
600万円~800万円

・賞与:年2回(評価・業績に応じて変動あり) ・通勤手当(会社規定上限つき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

勤務時間
コアタイムありフレックス制 (コアタイム 11:00~16:00)
勤務地
東京都内当社オフィス
福利厚生
【社会保険】 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険  / 【福利厚生】 / 在宅勤務(全従業員利用可) / リモートワーク可(全従業員利用可) / 時短制度(一部従業員利用可) / 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) / 資格取得支援制度(全従業員利用可) / 研修支援制度(全従業員利用可) / 書籍購入支援制度
休日・休暇
年間休日125日 / 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) / 有給休暇10日〜