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Interview
Sales
商社出身

JTCからベンチャーへーー180度違う環境での挑戦

INTERVIEWEE
加藤 雅行
どうすればうまくいくかを自ずと考える事が企業の風土

プランベースに入社したきっかけを教えてください

大手求人サイト経由でオファーをいただきました。カジュアル面接、1次、最終面接とそれぞれ別の担当役員と話をさせていただいたのですが皆さん非常に誠実かつ前向きな印象が共通しており好印象でした。
正直事業内容よりは経営層の人柄に惹かれて入社を決めました。また内定をいただいた際に他社の内定もあり迷っている面もあったのですが再度面談を行っていただき入社後の不安を解消できたのも大きかったです。

現在の仕事内容について教えてください

自分は主に西日本エリア(特に大阪、兵庫)の担当をしており週の大半を関西圏で過ごしています。関西エリアは地域柄非常に補助金制度への関心が高くパートナー企業からの問い合わせが多いです。具体的な案件があった際の営業同行以外にも各商社様に向けての勉強会やウェビナーの実施も頻繁に行っています。

仕事のやりがいを教えてください

プランベースの仕事はメーカー、商社、事業者と非常に登場人物が多いです。なおかつ少なくとも数千万、大きい時は数十億という金額が動くので責任が非常に大きいです。
ただそれに比例して採択された際の感謝や信頼感を直接的に受け取る事ができるのでやりがいに感じています。関西での営業を開始してまだ1年ですが各パートナー企業様が追加でお客様や案件のご紹介をくれた際に信頼されているなと感じる事が多いです。

会社の雰囲気について教えてください

各メンバーのモチベーションは非常に高い様に感じます。

ここまでの努力が実って会社の業績が好調な事もありますがそれ以前に優秀かつ前向きなメンバーが多くできない事より出来るためにどうするか、どうすればうまくいくかを自ずと考える事が企業の風土になりつつあります。
またセールスメンバーの大半が30前後の世代に集中しているので同世代の言いやすさとお互いの立場を理解した上でのリスペクトを持って接しており良好な関係を築けている様に思います。

最後に、プランベースへの入社を考えている人にメッセージをお願いします

自身で考え実行する事を尊重している為決められたレールを歩く様な事がほとんど無く日々新しい刺激にあふれています。
加えてそれに伴って結果が出せた時は直接的に評価に反映されるので自分のスキルを上げたい、新しい事に挑戦したいという様な野心的な方にはぴったりの会社だと思います。

自身の前職はいわゆるJTCと呼ばれる企業だった為180度違う生活、働き方ですが入社してからの約3年間は非常に楽しく満足しています。
同じような体験をこれから入社される皆様にもしていただきたく精一杯サポートしますのでお会いできる日を楽しみにしています。

加藤 雅行

加藤 雅行

シニアコンサルタント

新卒で大手オフィス関連用品の通販代理店に入社。 営業職として大企業から個人事業主まで多くの顧客開拓を行い 3年連続全国表彰の実績を有する。2023年よりプランベースへ参画し、入社後は確かな知識ときめ細かいフォローで顧客との信頼関係を築き特に製造業の省エネ、省力化事案に多く支援実績を有している。

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